Перед началом седьмого заседания паритетной комиссии по разработке и принятию Коллективного договора состоявшегося 19 декабря, сторона представителей работодателя предложила изменить согласованную повестку заседания комиссии и обсудить условия о возможной пролонгации Коллективного договора до 2023 года, на основании предложений, которыми стороны обменялись заранее, а далее продолжить работу, согласно согласованной повестке.
В ходе обсуждения вопроса о возможной пролонгации Коллективного договора представители работников и представители работодателя обсудили позиции сторон по редакции пунктов 4.11; 9.21; 11.22 и текущему выполнению условий Коллективного договора. После обсуждения, представители работников указали на то, что в настоящее время условия о возможной пролонгации Договора отсутствуют, в первую очередь из-за невыполнения стороной работодателя обязательств по Коллективному договору.
Далее комиссия рассмотрела представленные стороной работодателя Приложение №5, Приложение №6 к разделу 7 Охрана труда Коллективного договора, а также изменения в Положение о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников ПАО «Коршуновский ГОК».
У представителей работников возникли вопросы, к содержанию Приложения №5 Перечень профессий ПАО «Коршуновский ГОК», дающий право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, за работу во вредных условиях труда, по результатам специальной оценки условий труда, и к редакции внесённых изменений в Положение о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников ПАО «Коршуновский ГОК». Работа над данными Приложениями к Коллективному договору будет продолжена.
Рассмотрение не принятых на прошлом заседании пунктов по разделу 6. Время отдыха, разделу 7. Охрана труда, было перенесено из-за не готовности представителей работодателя к их обсуждению.
Очередное заседание комиссии состоится 25 декабря.